合理停发工资,汽渡四分之一的一线员工因工资太低,停发一个月工资,合法吗?该怎么办
个人认为不合理可以向主管行政部门反映查看全部>
你好,不合理的。如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的,老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用查看全部>
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。查看全部>
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。查看全部>
你好!不合理,你可以申请劳动争议仲裁解决。查看全部>
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