实习生合同,因为是去做实习生,研究生拟录取。所以实习生协议要换成劳动合同
您好,建议协商解除协议查看全部>
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权查看全部>
这个情况应该是一致的查看全部>
通俗的讲合同也叫协议,只要是双方当事人协商一致签订的协议且不违法法律法规的强制性规定视为有效,双方可以约定一方违反合同的责任,即需向另一方支付违约金或赔偿金查看全部>
实习生与公司签订实习协议拿到毕业证后实习协议还有效吗?公司又拿不出实习协议怎么办
根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中,大学生和用人单位之间不属于劳动查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
股权转让协议甲方(方):乙方(受让方):鉴于********公司系由共同成立的公司,转让方持有目标公司%股份。公司注册资金为********万元并于年月日成立企
购买公司股份后,是否需要为旧债埋单?如何合法有效地进行股份转让?本文详细解读《公司法》相关规定,为您揭秘股份交易的法律真相。实操中遇到问题?法律快车随时为您提供
想争取抚养权,你需要具备哪些条件?本文详细解读了争取抚养权的条件,包括物质和精神支持、法院判决原则等。即使现在和孩子关系不好,也有可能争取到抚养权。快来了解更多
遭遇拖欠工资,能否选择不交接工作?劳动者面对这种情况,不交接工作可能被视为违法。如何合法追回工资?本文为你详细解析拖欠工资的法律途径,并提供实际操作建议。
误工费能否由保险公司赔偿?如何计算误工费?在遭遇事故导致误工时,了解这些问题至关重要。本文将为你详细解答这些问题,并提供实际操作中可能遇到的解决建议。