劳务派遣合同签订,我们是劳务派遣工,合同到期后签订了终止劳动合同,但劳务派遣公司不给补偿金
可以向劳动监察大队反映查看全部>
劳务派遣合同签订,后来就是两年一签的劳务派遣合同,现在劳务派遣合同没有到期单位又让我解除劳务合同改签劳务外包合同,我有与公司签订无固定期限合同的权利吗?
可以申请进行相应的仲裁查看全部>
劳务派遣签劳动合同,在劳务派遣公司上班一个月,未签订劳动合同
没有签订劳动合同,用人单位不支付工资时,申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。<br />查看全部>
劳务合同签订的期限有以下规定:劳务派遣的时间期限,应当由当事人协商确认,法律并不予以规定。根据相关法律规定,劳务派遣协议应当载明派遣岗位、派遣员工数量、派遣期限查看全部>
劳务派遣能一直续签。 根据《劳动合同法》第五十八条第二款的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无查看全部>
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