你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否查看全部>
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应查看全部>
四天上班三天休假,三天没上班其中包含两天法定节假日的假期在内算三天没上班自离嘛
一般不算,公司辞退你,要公司出具解除你的书面文书查看全部>
加班可以抵休假么,新员工不满一个月周末的加班可以拿来抵正班吗?
一个月21.75天属于满勤了,加班是要给加班费的查看全部>
可以调休,若不调休的,可要求支付200%工资。查看全部>
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