离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。劳动者在试用期期间辞职的,用人单位是应当给劳动者开具解查看全部>
实际提供工作期间,应当支付工资,协商不成向劳动监察大队反映查看全部>
签离职单就是离职吗,用人单位诱骗员工签订离职 这离职单有效吗
用人单位诱骗员工签订离职 ,这离职单有效吗,你好情况严重可以劳动仲裁处理查看全部>
离职日期是写上班的最后一天,根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解查看全部>
辞职期限从企业批准之日或者员工离开劳动职位,办理离职手续之日计算,30天后可办理离职手续。员工因本身原因提前30日以书面形式通知单位申请辞职的,按照劳动法相关查看全部>
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