现在的情况下对工资没有时间规定的查看全部>
劳动合同法第八十二条: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立查看全部>
双倍工资与仲裁时效,超过老动仲裁时效,还可以申请双倍工资么?
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请查看全部>
二倍工资 诉讼时效,关于二倍工资诉讼时效的起算和相关司法解释
你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的查看全部>
您好,仲裁时效是一年,有欠条一般是两年查看全部>
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