拖欠、不支付劳动报酬的,可向劳动监察大队反映。查看全部>
不但不放假还加班,上班时间严重超出规定,请问这样可以仲裁吗。法定假日也不给休息,有时候还加班不给休息。
您好,加班可以要求支付加班工资,如果单位不给的话,可以保留好证据,提起劳动仲裁。查看全部>
在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁查看全部>
您好,您具体想咨询什么问题呢查看全部>
你好, 1、法定节假日:法定节假日是规定放假的,若没有放假的,则需要按照平常的3倍工资计算。 2、若公司长期以来这样的,你方可考虑到当地劳动局进行举报、投诉查看全部>
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