你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应查看全部>
双倍工资是赔偿,是不是已经违约了,我想问的是他这个双倍是算工资的双倍还是赔偿双倍工资。
在为用人单位工作的时候,工作单位需要和员工签订劳动合同,如果用人单位不和员工签订劳动合同的话,就会违反相关法律法规,根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。查看全部>
30号双倍工资,我在医院上班1.8号到9.24号,未签合同,怎么计算这个双倍工资赔偿
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资查看全部>
你好,我方现在是什么纠纷吗?查看全部>
21号是双倍工资吗,你好9月21号通过中介进入利丰物流工作,4号工资应该给双倍吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。查看全部>
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