双倍工资是赔偿，是不是已经违约了，我想问的是他这个双倍是算工资的双倍还是赔偿双倍工资。
更新时间：2020-12-29 15:28:51人浏览
问题描述：
劳动合同起始日期是2019年9月19号合同到期日期是2020年9月18日，期间有上了三个月班并且一直有给我工资和保险，他这样做是不是已经违约了，我查了一下说是劳动法规定会对我赔偿每个月双倍赔偿，我想问的是他这个双倍是算工资的双倍还是赔偿双倍工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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2020-12-29 15:21:48
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已帮助178533人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金，其它一律不得约定违约金。如有其他疑问，最好当面咨询律师。
2020-12-29 15:12:29
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