劳动法离职薪资结算,离职后公司改了薪资制度应该按哪个制度结算工资
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。查看全部>
可以报销。这种情况可以下一年报销。查看全部>
用人单位应当制定相应的制度。查看全部>
我们公司之前报销制度是规定一个月之内报销上月的,因为个人原因之前有几个月没有报销,公司不给报销了怎么办
建议搜集相关证据及时报警处理查看全部>
你好,请问签订劳动合同了吗?在那里工作多久了呢?如果扣除这20%作为绩效工资,发的工资是比劳动合同约定的多还是少呢?一般工资都是底薪加上绩效的。目前已知的情况太查看全部>
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