用人单位不给加班费的劳动者先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。查看全部>
拖欠工资劳动法仲裁,因为厂里拖欠工资违反劳动法,申请仲裁是否可以诉求厂方支付赔偿金
是可以的。用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。 《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三查看全部>
劳动合同法,请问1997年劳动法和工人有合同法吗?合同法那年有的
劳动法不是劳动合同法。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。劳动合同法,是指查看全部>
劳动法 申请仲裁,并未按劳动法给与补偿,我现在该去哪里申请仲裁?还是买社保地方去申请仲裁呢?
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动合同法,规定了许许多多保护劳动者权益和义务的内容,那么最新劳动合同法是什么呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、
房屋租赁合同是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用,承租人定期给付约定租金,并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。作为住房的承租人,既要清楚自己的权利,也应
最新劳动法规定的仲裁时限全国人大常委会于2007年12月29日审议通过了《劳动争议调解仲裁法》,自2008年5月1日起施行。《劳动争议调解仲裁法》是建立健全劳动
我国现行的仲裁法律制度是根据第八届全国人民代表大会常务委员会第九次会议于一九九四年八月三十一日通过,自一九九五年九月一日起实施的《中华人民共和国仲裁法》确立的。
学校不退钱一般打当地教育局或教育厅的投诉电话投诉最有效,具体情形则分别确定最有效投诉电话。打电话投诉需要提交投诉人基本信息、投诉内容、学校信息等信息。
申请取保候审一个星期左右能放人。申请取保候审需要在符合取保候审的条件下递交申请,然后由办案机关进行审核、批准。申请取保候审的保证方式有提供保证人或者是交保证金。
公司买的意外险工伤的赔偿规则是,根据保单和被保险人的意外伤害程度确定,一般赔偿数额在百分之十到百分之百之内。意外险的保险费用属于劳动者,在达成协议后的十天内劳动
应对工厂不同意离职困境的处理方法包括和工厂进行协商、向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助、寻找法律援助等。工厂不同意离职的,是不需要向员工支付赔偿。