向劳动局投诉处理查看全部>
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立查看全部>
您好,裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金查看全部>
劳务派遣合同 赔偿,劳务派遣合同,用工单位单方面解除合同,应该怎么赔偿?
你好,1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;3、查看全部>
劳务派遣合同 赔偿,你好公司由原来的公司合同,转成第三方的劳务派遣合同我们可以要求赔偿吗
如果原来的合同解除了,你们可以要求补偿或者赔偿,查看全部>
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