劳务派遣合同 赔偿,劳务派遣合同,用工单位单方面解除合同,应该怎么赔偿?

更新时间:2020-11-26 10:39:56人浏览
问题描述:
你好!劳务派遣合同,用工单位单方面解除合同,应该怎么赔偿?已工作两年多了
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,你可以申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁的结果不满意,可以向法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。
2020-11-12 13:50:10
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,请问合同具体怎么约定的?您方便来电说明具体的情况吗?这边为你分析分析
2020-11-12 13:19:37
罗建雄律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394
你好!劳务派遣公司依法承担劳动责任
2020-11-12 14:37:56
桂传民律师
服务地区-湖北武汉
需要看您的劳务合同或劳动合同。
2020-11-26 10:39:56
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;3、解除理由不存在或不合法,你可以得到双倍赔偿金,既工作1年支付2个月的平均工资,如果你的合同期限还长,你也可以要求继续履行劳动合同并支付仲裁、诉讼期间的工资。
2020-11-12 20:42:14
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