1、单位无社保、拖欠工资的,你可以随时辞职并要求工资、补交社保、经济补偿。 2、另可要求双倍工资。 3、劳动关系的证明可以是考勤表、工牌、人证等查看全部>
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名查看全部>
拖欠工资可以向劳动局投诉,如果已经解除劳动关系的,可以申请劳动仲裁查看全部>
离职不给工资条,学校推荐的工作离职的时候工资条没有签名也没有确认他会不会不发工资给你呀
<p> 不发工资条可以去县级以上各级人民政府劳动行政部门投诉。劳动者提供劳动,用人单位应当按照合同给付劳动者工资,同时用人单位也应当给劳动者发放工资条。 查看全部>
没有签字的工资条,工资条不签名字,算认可这个工资条的工资吗?
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为查看全部>
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