向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁。查看全部>
你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。查看全部>
申请劳动仲裁维护自己权益。查看全部>
你好,孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。为了提高沟通效率查看全部>
我想咨询私企员工休产假不发产假工资怎么办?提前一个月就开始休产假了。是否应该支付我三个月的产假工资
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。查看全部>
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