你好,如果是属于工亡可以申请赔偿查看全部>
如果在两年内没有签订书面劳动合同从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额,没有购买社保可以以此为由解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金。查看全部>
你好,没有合同的话,可以先申请劳动仲裁确定双方之间存在事实劳动关系。然后申请工伤认定,依据工伤鉴定结果确定相关赔偿数额并与用人单位协商,协商不成的可以起诉。查看全部>
你好,可以先协商,协商不成起诉处理查看全部>
是劳务合同,他们说我是劳务合同是对的吗?他们说劳动合同可以赔偿劳务合同不赔偿,是这样的吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自查看全部>
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