试用期开除不给工资,进电子厂大半天被开除了然后公司说傻逼三天试用期不给工资
试用期三天不给工资属于违法的,在试用期也需要给工资,也是工作几天就给几天的工资,对于不给工资的行为,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出查看全部>
您好,不给工资是不合理的,可以 维权。查看全部>
试用期可以调休,试用期员工被辞退了但是试用期有调休但是离职了调休的薪资是正常的还是1.5倍
你好,这个一般可以申请劳动仲裁查看全部>
因为不加班被辞退,公司要求加班,我不加班的话公司开除我怎么办
如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第二、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出查看全部>
你好,请说一下具体情况吧查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
在如今这个工作节奏很快的情况下,劳动者加班的情形已经是十分常见了。可以说,绝大多数人都有过加班的经历。那么,试用期加班有加班工资吗?下面法律快车小编为您解答。
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么试用期辞退员工的条件?
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么试用期生病可以辞退吗?
打印遗嘱是否有效?法律规定如何判断遗嘱效力?本文深入探讨打印遗嘱的法律争议和要件,并分享司法实践中的不同观点。跟随法律小助手法律快车,一起了解遗嘱效力的奥秘!
异地解决劳动纠纷的方式有与用人单位进行协商、向相关部门申请调解、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解等。同事的证人证言、劳动工资的支付记录都可以作为证据。
异地违章罚款可以前往违章所在地处理,也可以通过异地朋友代办或者是委托给违章代办机构,还可以通过邮政代缴。违章罚款最迟需要在收到行政机关处罚决定书的十五日内缴纳完
酒驾逃逸的量刑标准是根据事故的具体情况确定的。如果酒驾逃逸导致发生重大事故,致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的,一般会判三年以下的有期徒刑或拘役。
主动离职要补偿金的方式是符合单位违规而导致主动离职的情况要求单位进行支付,如果没有法定理由自愿离职的没有补偿金。经济补偿金一般在员工离职之后的半个月之内发。
敲诈勒索罪的取证要点包括收集证明犯罪嫌疑人使用威胁、要挟手段及非法占有他人财物目的的证据,如电话录音、短信、邮件等图像语音信息,以及证人证言、被害人陈述等。