员工入职试用期,我现在的公司 试用期是六个月 我是一月份入职
劳动法规定,劳动合同1年期为2个月试用期,2年期为3个月试用期,3年期为3到6个月试用期。一般企业签订合同会少于这个期限,如果多于应该以劳动法为准。 查看全部>
国家有法律,单位有制度,即就是在试用期,想离职也应当提前给用人单位打招呼,三天之后,方才可以离职、,离职时如果还没有到发工资的时间,可能还要等到单位统一发工资的查看全部>
员工没过试用期,目前还在试用期,公司有权利要求试用期员工没有年假吗?
试用期员工如果已经连续工作满一年的,应该有年假,例如其累计工作满一年不满十年的,可休年假五天。但如果试用期员工是毕业后刚刚开始工作的,由于试用期最长不超过六个月查看全部>
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单查看全部>
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的查看全部>
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