劳动法律法规,请问一下劳动仲裁在劳动旗舰。要求劳动公司以双倍工资赔偿的。什么样的证据可以证明自己在劳动公司工作
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 查看全部>
依法解除申请人与被申请人之间的劳动关系;未按照劳动合同约定提供劳动条件的。但是不出具解除劳动合同书)
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。查看全部>
未过仲裁时效,然后属于劳动仲裁的受案范围查看全部>
甲方未提供劳动保护或者劳动条件的通知甲方解除劳动合同有赔偿吗?
你好,劳动者单方解除劳动合同规定情形有:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会查看全部>
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;解除劳动合同,还能领失业金吗?
您好!您咨询的法律问题答复如下:按照当地政策查看全部>
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