若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。查看全部>
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公司不发工资单不合理。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单,书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。工资查看全部>
你好,不合理,请问有没有签订劳动合同呢?公司的单方面私自调岗属于违反劳动合同的行为,你可以以此要求补偿。公司克扣工资的,按照相关规定,除了支付员工工资报酬外,还查看全部>
只要有一次没有按时发放工资,就属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位会被责令改正。若是对于举报的结果不服的,可以申请仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。查看全部>
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