对于工资方面的劳动纠纷,经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题,根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定,用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳查看全部>
符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定(3天)的婚假外,增加婚假7天;增加的婚假一般应当与之前3天合并连续使用查看全部>
上海婚假为十天。单位假期为三天,法定假期为七天,综上计算共十天。上海婚假期间工资照常计算,不低于劳动合同规定的劳动者本人所在岗位最低标准数额。<br/&g查看全部>
你好,具体情况说下给你法律意见。查看全部>
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应查看全部>
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