劳动争议仲裁的开庭程序: 1、书记员应当查明双方、代理人及有关人员是否出庭,并宣布仲裁庭纪律; 2、首席仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人上诉,查看全部>
1、注意当事人仲裁权利的行使与义务的承担; 2、开庭时应围绕仲裁请求证明主张内容; 3、在质证过程中,要围绕证据的真实性、关联性、合法性,三方面提出观点; 4查看全部>
可以直接通过劳动仲裁部门,提出撤诉申请,只要撤回申请就可以了。当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉之后又申请撤诉的,该劳动仲裁裁决生效查看全部>
劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系:劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即先裁后审制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲查看全部>
劳动仲裁的一般步骤:开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述。查看全部>
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