你好,可以协商、举报、投诉或者仲裁处理,拖欠工资,不管多少都是劳动争议。查看全部>
建议您申请劳动仲裁,请求未签劳动合同二倍工资赔偿,并请求支付拖欠的工资。查看全部>
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。查看全部>
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当查看全部>
你好,收集上班证据申请劳动仲裁, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。查看全部>
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