1合同没有约定的按照居民服务业发放查看全部>
计算日工资的办法:员工的日工资为每月的标准工资除以当月的法定工作日数。用人单位至少每月要向员工股支付一次工资;如果单位实行周、日、小时工资制,则可按周、日、小时查看全部>
这个建议直接咨询公司主管部门为宜查看全部>
《劳动法》中关于日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算。查看全部>
根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算。月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
日工作时间为20.83天,月计薪天数为21.75天,全年制度工作时间为250天,全年节假日及公休日为115天。计算方法:每月工作时间20.83=(365-104
劳动者的日工资和小时工资应如何计算?劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号
退休工资一直是我们大家关注的话题,有些即将退休的职工们更是高度重视。这些我们都能理解,毕竟在一个公司勤恳的付出了大半辈子,老了的时候谁都想过个丰衣足食的晚年,不
能要求法律援助来主张支付赡养费。当事人在申请法律援助的时候,需要填写法律援助的申请表,同时需要提交材料的原件并提供与原件相对应的复印件送至审核中心审核。
本文将为你详细解读《民法典》中关于过错方财产分割的法律规定。我们将从过错方的定义、非过错方的财产分割以及婚外情对财产分割的影响等方面进行阐述,帮助你全面了解相关
本文将探讨肖像权的购买、协商与法律以及侵权责任与赔偿标准的相关问题。通过了解这些内容,您将更好地理解肖像权的相关法律知识,并在实际操作中更好地维护自己的合法权益
本文将为你详细解析撤销权诉讼的打法,包括明确撤销对象和事由、收集证据、遵循法律程序等步骤。同时,文章还将指导你如何选择起诉的管辖法院,确保选择合适的法院进行诉讼
婚姻无效申请的法律条件包括了重婚的、有禁止结婚的亲属关系的、未到法定婚龄的。无效的婚姻是自始没有法律约束力的,当事人之间也不会具有夫妻的权利以及义务。