劳动法法定节假日,最新劳动法对于法定节假日3倍工资的计算方式
关于三倍工资的规定主要在《劳动法》中,即用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,至少需要按照平时工资的百分之三百,也就是三倍的标准来支付给劳动者工资。除了这个规定查看全部>
法定节假日加班,应按日工资的300%支付;需要注意的是通常的长假中,并不是所有的假日都是法定节假日,比如国庆节,只有10月1日至3日,这三天是法定的节假日,其余查看全部>
按平时工资计算的,比如法定节假日一天算一天工资。查看全部>
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劳动法法定假日工资,法定节假日工厂只按底薪计算工资,是否违反劳动法。
违法,法定节假日是要双倍的查看全部>
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