劳动法法定假日工资,法定节假日放假不算工资是不是违反劳动法的
法定假日一般可主张带薪休假,如有纠纷的,可以向劳动监察大队投诉举报。查看全部>
劳动法法定假日工资,法定节假日工厂只按底薪计算工资,是否违反劳动法。
违法,法定节假日是要双倍的查看全部>
劳动法法定节假日,最新劳动法对于法定节假日3倍工资的计算方式
关于三倍工资的规定主要在《劳动法》中,即用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,至少需要按照平时工资的百分之三百,也就是三倍的标准来支付给劳动者工资。除了这个规定查看全部>
平常法定节假日不按照国家法定节假日发放工资,是否违法劳动法?
你好,如果加班,可以要求用人单位支付加班费。搜集证据,申请劳动仲裁查看全部>
平常法定节假日不按照国家法定节假日发放工资,是否违法劳动法?
您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况查看全部>
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