您好,您的这种情况可以咨询政府部门查看全部>
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如查看全部>
法定节假日就算不上班也是有工资的,根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 查看全部>
节假日双倍工资的计算方式是,工作日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时数× 1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时查看全部>
你好,可以和公司财务对接的查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
我国法律明文规定对于公司企事业单位在节假日还要求员工上班加班的,需要对其相关的加班人员做出一定的补偿。那么,节假日加班工资怎么算?我相信你一定会对此产生浓厚的兴
在我国有许多的节假日,这些节假日在法律规定中大部分都是属于需要放假休息的,但是有时候也会出现节假日需要加班的情况,对于这种情况是有相应的工资的。下面就让法律快车
本文详细介绍了专利技术的分类,包括产品发明、方法发明和改进发明,以及发明专利应满足的条件和申请程序。通过阅读本文,你将了解如何申请发明专利,为你的创新成果保驾护
律师保密义务是法律职业道德的基石,涵盖了委托人隐私、商业秘密等。本文详述了律师保密义务的范围、根源及违反后果,并强调在特定情况下律师仍需遵循法律与道德准则。
房屋产权到期后如何续期?住宅用地自动续期,但续期费用需按规定缴纳;非住宅用地续期更复杂,需提前了解准备。本文详解续期流程与注意事项,助你顺利解决产权问题。
破产程序中,未申报的债权如何处理?本文详细解读了《企业破产法》中关于未申报债权的规定,包括补充申报、处理方式和申报期限等。了解这些知识,有助于债权人在破产程序中