法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。<br查看全部>
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。法定节假日应该支付工资查看全部>
你好,国家法定节假日休假是有工资的。查看全部>
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。查看全部>
法定节假日遇双休日的加班工资,应当按照法定节假日的加班费用支付。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。查看全部>
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