在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。查看全部>
发生工伤后的处理办法是:将工伤职工送往医院治疗;用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用查看全部>
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径查看全部>
受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)伤者身份证复印件,用人查看全部>
1.先申请认定工伤。单位应当在1个月内申请,单位不申请的1年内员工和他的近亲属可以申请。 2.认定工伤后,按相关规定享受停工留薪期待遇,相关费用按照规定结算。 查看全部>
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