可以构成伤残的先申报工伤,若单位不配合申报,你可以自己或委托律师申报,等治疗终结后再鉴定伤残等级。查看全部>
让公司向劳动部门申请工伤认定,如果公司不主动申请,你可以自己去申请工伤认定查看全部>
你好,派遣工发生工伤问题的, 1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。 2、单位查看全部>
上班途中受伤的,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后查看全部>
先申请工伤认定,认定为工伤后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿数额,若与用人单位无法达成一致的赔偿方案,可以申请劳动仲裁处理查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
工伤是不可避免的现象,意外总是很多,特别是在工地上发生工伤的情况会比较多,那么发生工伤事故处理流程是怎样的?工伤事故处理协议书怎么写?针对这几个问题下面法律快车
交通事故处理是车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件的处理。交通事故处理的依据就是《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路交通安
旅游护照停留时间因国家而异,需遵守目的地入境规定。护照有效期最长十年,不满6个月可能影响出境。规划行程时,提前了解并遵守规定,确保顺利出入境。更多护照问题,可来
当遭遇未签合同却不给发工资的情况,劳动者可采取与雇主协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等策略维权。本文详细介绍了劳动仲裁申请流程和工资赔偿法律依据,帮助劳动者依法维护
动手打人后,还手者可能面临法律责任。即使受害,也需承担相应责任。若符合正当防卫条件,可免除责任。轻伤赔偿标准包括医疗、误工等费用。了解这些,让你在面对冲突时更加
开车撞到狗后狗跑了怎么办?撞伤狗后逃逸会受到什么处罚?本文详细解读了相关法律规定,包括立即停车、保护现场、报告交警等步骤,以及逃逸可能面临的罚款、拘留和刑事责任