工伤处理的一般流程: 1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书; 2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核; 3、有关部查看全部>
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1.先申请认定工伤。单位应当在1个月内申请,单位不申请的1年内员工和他的近亲属可以申请。 2.认定工伤后,按相关规定享受停工留薪期待遇,相关费用按照规定结算。 查看全部>
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伤情如何呢?受伤多长时间了呢查看全部>
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