雇佣合同和劳动合同主要有以下区别: 1、二者的历史不同。 2、两者的性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系查看全部>
二者的历史不同。雇佣合同的历史久远,自从奴隶社会剥削的存在,人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系,随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品查看全部>
你好,没签劳动合同可以通过其他证据证明存在劳动关系,可以申请劳动仲裁,具体可详询查看全部>
需要根据具体的案情来确定。查看全部>
没有雇佣合同可以参考劳动关系法律,通过以下凭证认定雇佣关系:考勤记录;其他雇佣者的证言;受雇人填写的雇主招用记录;雇主向受雇人发放的能够证明身份的证件;其他。雇查看全部>
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