法定节假日加班工资,法定节假日加班3倍工资是月工资还是基本工资
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五查看全部>
在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。查看全部>
要看具体情况, 根据节日的不同,支付二倍或者三倍工资。查看全部>
加班费一般按下列标准计算:<p> 1、平时的工作日加班,公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬;<p> 2、休息日加班,不能安排补休的,单公司应当支付不查看全部>
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。以上法定节假日加班工资是否包括节日日常工资?
法定节假日是休息的,不上班,但也不扣工资,如果上班,则另支付三倍工资,而不是3薪+1薪。查看全部>
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