与公司领导协商处理查看全部>
加班调休制度,公司在去年的周六日加班说可以调休,但当年没有用完的调休
公司在星期日调休,员工是有权拒绝的。公司要求加班的决定必须与员工协商一致,也要是出于生产经营的需要才能安排员工加班。此外公司只有在休息日安排加班时才能用调休来代查看全部>
加班调休制度,我们公司是有加班时长就可以调休,但不让我调休怎么办
如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休,工作日和法定假日加班必须支付加班费,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200查看全部>
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。查看全部>
加班调休制度,某公司以加班只给调休,月业绩为百分之八十以上才给调休
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否查看全部>
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