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核心内容:产假是女职工在生育期间应该享受的假期。女职工生育一般享受98天产假。产假可以分为必须休的假、可以请的假的等形式,女职工根据不同的情况可以休不同的产假。
为了保护妇女的合法权益,保障女职工在生育子女时有必要的物资条件和基础,同时也为了保护下一代的身心健康,我国《劳动法》及其配套法规在保障妇女生育期间的合法权益方面
核心提示:下面由法律快车劳动法小编为您详细解说关于劳动法62条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。的详细内容。1.《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。下面为你整理了国家规定的
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