按照《劳动合同法》的相关规定,休产假期间,女职工的工资仍应按照休假前的标准,按月发放,至于报销的生育津贴,公司可在生育津贴报销后,针对女职工的工资标准决定是否补查看全部>
你好!各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同,但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资,当然更不能低于所在城市最低工资查看全部>
《北京市工资支付规定》第二十三条:“劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间,用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的,用人单位应当视同其查看全部>
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。查看全部>
你好,目前请产假多久了,发过工资了吗?查看全部>
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