你好!达到退休年龄,劳动合同终止,用人单位无需支付经济补偿。查看全部>
你好,针对你咨询的情况,可以根据工作年限要求赔偿查看全部>
您好,用人方自用工之日起超过一个月不满一年还未与劳动者签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求用人单位每月支付双倍工资,如果不是基于法定事由随意辞退您,您可以要查看全部>
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。查看全部>
无故被辞退有赔偿吗,无故被辞退有赔偿吗,未签订劳动合同,被无故辞退。有没有赔偿
你可以要求单位给你赔偿。查看全部>
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