公司签订的劳动合同里第一次还写岗位名称,这样的霸王条款是否违法。可以仲裁。仲裁需提供哪些资料和证据
申请劳动仲裁需要的,需提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份证明及复印件; 查看全部>
在单位被人打了一巴掌,如要求赔偿,需要赔偿哪些费用?协商不成功,怎么走司法流程?后动手打人
依据伤害程度可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费、鉴定费等费用。构成伤残的,还可要求赔偿伤残赔偿金和精神抚慰金等费用。查看全部>
一般立案后45天审结查看全部>
公司无合同用工需支付二倍工资应该如何向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,需要准备哪些资料?
根据你现有的QQ截图一般也可认定存在事实劳动关系。可以从第二个月开始主张双倍工资。应准备相关证据材料,仲裁申请书等,向劳动仲裁委员会提起仲裁查看全部>
我觉得应该,不是补偿,应是赔偿.员工工作那么多年,是你自身的原因要搬厂,由接管的人承诺什么都不变的情况下,你却变低了,你不在发工资前做说明,到发工资后出现问题了查看全部>
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