保密协议上已注明如违反保密协议赔偿违约金,是否可以要求员工直接一次性划拨违约金到公司账户?还是需要走劳动仲裁?
尊敬的求助者,您好,根据你刚刚咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法查看全部>
您好,是否有效要合同内容。查看全部>
没有签订合同,自动辞职的,结算工资的时候让我签保密协议,否则不发工资。
你好,你可以签订,然后申请劳动仲裁索要未签订劳动合同的双倍工资赔偿。欢迎联系,详细咨询,优惠代理。查看全部>
你好:最好请律师帮忙解决查看全部>
依据劳动合同法的规定,保密与竟业限制不得超过两年。该期限指的就是解除劳动合同后的事情,用人单位应该支付经济补偿金查看全部>
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