员工要提供初步的证据证明员工有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,员工就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班查看全部>
我是汽车修理工单位里做24小时休息24小时;没事可以休息每小时加班费5元是否合法地方上海浦东
视公司的工时制度而定; 一般而言值班与加班的工作内容是完全不同的,如果所谓的“值班”的工作内容与正常上班无异,则应当属于加班,按法律规定支付加班工资。 查看全部>
星期天上班一直都没有按照200%支付以经好些年了。如果去投诉他,是否能拿回我们的报酬。
您好!可以向劳动局申请劳动仲裁。谢谢!查看全部>
平时加班支付1.5倍工资,休息日加班2倍工资,法定节假日三倍工资。查看全部>
可以申请劳动仲裁查看全部>
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问:在单位国庆假日加班不让休息也不给福利还不给双倍工资!就因为员工没有签订合同。这样就不视为劳动者了吗?这样做是否合法?法律快车解答:单位这种做法是非法的。(1
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