劳动法试用期规定,用人单位规定试用期离职要提前一个月而不是劳动法规定的三天否则扣除一定的薪资是否有法律效力(写在试用期合同内)
你好,在试用期内员工可提前三天书面申请辞职。试用期满后,提前三十天可申请辞职。查看全部>
试用期辞退的理由是什么,程序合法吗查看全部>
劳动法试用期离职,试用期期间离职是按照劳动法提前三天提出还是根据所签合同来
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。查看全部>
你好,试用期公司也应给员工缴纳社保公积金。查看全部>
按国家劳动法试用期提出离职,但是按企业的规定试用期提出离职,所有我可以按国家规定的三天后离职吗?
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。下面我们将继
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得
《劳动合同法》作出了一些与《劳动法》不同的新规定:1、试用期的期限与劳动合同的期限对应关系有规定,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动
1.劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。2.劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二
房屋中介合同中常现霸王条款,包括限制消费者选择权、不合理报酬要求等。这些条款违反法律规定,侵犯消费者权益。签订合同时需警惕,拒绝霸王条款,保护自身权益。
追讨欠款律师函的收费因案件而异,一般在1500元至20000元之间。准备追讨欠款时,需收集证据并注意诉讼时效。律师函旨在以法律尺度和律师判断,让对方了解法律事实
可以委托他人代签房屋买卖合同吗?代签需注意什么?买卖合同又有哪些基本特征?遇到买卖合同纠纷该如何处理?本文为你一一解答,助你轻松应对房屋交易法律风险。
公积金贷款合同获取时间因个人资质、资料提供及办事效率而异,一般在审批完成并顺利放款后的两到三个月。特殊情况可能延长放款时间。本文详细介绍审批时效、通过率提升方法