经济补偿金发放标准是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的查看全部>
应当支付经济补偿金。X工作年限=经济补偿金。我跟让他们说按照劳动法规定经济赔偿算法该怎么算就怎么算
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向查看全部>
劳动法经济补偿金,能否以加班超过劳动法规定为由,解除劳动合同,申请经济补偿金
您好,收集加班的书面证据,如果超时的,那么可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。如投诉不成,直接申请劳动仲裁,要求赔偿。查看全部>
您好,如果原公司只是在市内搬迁的,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,查看全部>
你好,你描述的情况一年一个月的工资标准 查看全部>
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