劳动法经济补偿标准,现在公司辞退经济补偿48000元,符合劳动法吗,经济补偿标准一年一个月工资是实际发工资还是什么标准
你好,离职前12个月平均工资。查看全部>
你好,对方的行为涉嫌构成违法的。查看全部>
用人单位有下列情形之一的,应当支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五查看全部>
经济补偿金发放标准是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的查看全部>
法律分析:补偿n+1意思为n代表补偿月数,+n代表额外支付一个月工资,例如n为3,则代表整体赔偿4个月薪资。 我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,查看全部>
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