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劳动纠纷的经济补偿,劳动纠纷经济补偿和公司没有缴纳社保的问题
劳动者符合劳动合同法第38条规定的,可以获得经济补偿。未缴纳社保可以找劳动和社会保障监察部门解决。查看全部>
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一查看全部>
劳动仲裁经济赔偿金,我是工作了三个月,但是最后一个月工资按临时工给我算的,可以申请劳动仲裁经济赔偿吗
可以申请劳动仲裁,要求用人单位赔偿双倍工资。用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。临时工适用劳动法,临时工和劳动合同制职工查看全部>
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