你的情况是单位和你解除劳动关系吧?一般只需写清解除劳动合同经济补偿金,至于档案和保险关系的转接是用人单位的义务,非本人原因被解除劳动合同的应在法定期限内转到劳动查看全部>
解除劳动关系协议书,我在2018年与公司签了解除劳动关糸的协议书,现在公司又要我签与公司解除劳动关系的协议书,我该怎么办呢?
依据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动查看全部>
解除劳动关系协议书,和公司签订了解除劳动合同协议书之后,还能申请劳动仲裁吗?
你好!如果申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁查看全部>
员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意: 1、提出辞职应当采用书面形式。 2、指定工作人员与离职员工办理工作交接。 3、办理档案和社会保险关系的转移手续。 4、查看全部>
虽然没有劳动合同,但是你实际参与工作了,你们之间构成事实劳动关系。现在你和单位签订这份协议是有效的,如果是单位和你协商解除劳动关系的话,可以要求单位支付经济补偿查看全部>
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