用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自查看全部>
试用期解除劳动合同如下:劳动者在试用期内解除劳动合同,需要提前三日以书面形式通知用人单位;用人单位在试用期内解除劳动合同应列举材料事实证明试用期内试用员工不符合查看全部>
试用期解除劳动合同怎么办,我在试用期的时候被公司解除劳动合同了,请问试用期解除劳动合同有赔偿吗?
试用期解除劳动合同有赔偿的查看全部>
要看单位是否合理解除,试用期只有不符合录用条件单位才能与你解除劳动合同,否则属于违法解除查看全部>
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。查看全部>
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