您好,若用人单位没有与员工签订劳动合同,是需要支付双倍工资的。查看全部>
劳动合同期满,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同,查看全部>
到期未续签双倍工资,劳动合同到期未续签任工作半年,主动辞职可以申请双倍工资吗
合同到期续签流程程序:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。查看全部>
未及时续签劳动合同,用人单位应当向劳动者支付每月两倍的工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签查看全部>
不续签合同双倍工资,是否支持因公司问题导致未续签合同双倍工资?
劳动合同期满单位不与员工签订劳动合同,员工依然继续工作,这在实践中由争议,要具体案件分析。查看全部>
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