赔偿本人工资十一个月,统筹地平均工资十六个月。查看全部>
如认定为工伤的,可根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,九级工伤一次性伤残补助金一般可主张九个月工资补偿,如有纠纷的,可以到法院起查看全部>
工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、查看全部>
您好, 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次查看全部>
按照工伤认定等级和你个人的工资水平,来评定有多少赔偿查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
我们都知道十级工伤是十分严重的工伤。可能会完全丧失劳动能力,使得一个家庭完全丧失经济来源。这些后果都是可能会存在的。我想大家可以了解一下,下面法律快车小编就为大
工伤八级赔偿标准是指职工因工作遭受事故伤害,经认定为工伤后,工伤职工有权获得单位赔偿的医疗救助和经济补偿,八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。那么如何判
当我们因为一些意外事故,在工作期间的时候受伤的话,是可以申请工伤赔偿的。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害
“天有不测风云,人有旦夕祸福”,发生工伤是我们每个人都不愿意看到的,但却是难以避免的,发生工伤后就会有赔偿的问题要面临,一旦处理不小心就容易引发矛盾纠纷。下面为
国家法定节假日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等,共十三天半。法定节假日期间工人有工资,加班需支付加班费。了解这些规定,保障你的休息和权益
伤残鉴定与伤情鉴定有何不同?本文详细解析两者在概念、赔偿性质及鉴定时间上的区别,并概述伤残鉴定流程与等级鉴定条件。让你全面了解如何维护自己的合法权益。
保全保险费是申请人在申请财产保全时需向法院提供的担保费用,旨在确保保全措施正确并防止损失。本文将详细解释保全保险费的概念、法律规定及赔偿机制,帮助您更好地理解其
垄断竞争市场有哪些特征?产品差别与竞争性并存,市场厂商众多且行为相对独立。在垄断竞争市场中,厂商需平衡产品差别和竞争关系,消费者也能根据个人需求选择不同产品。