十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助查看全部>
赔偿本人工资十一个月,统筹地平均工资十六个月。查看全部>
九级工伤怎么赔偿,我朋友属于九级工伤,九级工伤赔偿标准是怎样的?
工伤鉴定标准九级赔偿标准:一、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;二、一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;三、一次性伤残就业补助金:九级查看全部>
一、一个九级一个十级伤残怎么赔 1、赔偿一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为伤残的查看全部>
工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
十级工伤享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资,如果劳动合同终止的或者是劳动者提出解除劳动合同,用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职
如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律。工伤赔偿计算方法分为十个等级,那么十级赔偿标准是什么呢?接下来,法律快车的小编将向您介绍关于十级工伤
工伤职工或用人单位向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,待伤残鉴定结论出具之后,可及时申领工伤保险赔偿,那么九级工伤赔偿标准是怎样的?下面由法律快车的小
当我们因为一些意外事故,在工作期间的时候受伤的话,是可以申请工伤赔偿的。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害
国家法定节假日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等,共十三天半。法定节假日期间工人有工资,加班需支付加班费。了解这些规定,保障你的休息和权益
伤残鉴定与伤情鉴定有何不同?本文详细解析两者在概念、赔偿性质及鉴定时间上的区别,并概述伤残鉴定流程与等级鉴定条件。让你全面了解如何维护自己的合法权益。
保全保险费是申请人在申请财产保全时需向法院提供的担保费用,旨在确保保全措施正确并防止损失。本文将详细解释保全保险费的概念、法律规定及赔偿机制,帮助您更好地理解其
垄断竞争市场有哪些特征?产品差别与竞争性并存,市场厂商众多且行为相对独立。在垄断竞争市场中,厂商需平衡产品差别和竞争关系,消费者也能根据个人需求选择不同产品。