并没有写书面的申请。后续人事让我去办理离职,这种情况可不可以不去办理
您好, 建议配合办理工作交接查看全部>
公司未按时足额支付工资,我可以直接书面申请离职然后直接走人,再向劳动保障局提出劳动仲裁吗?
您好,可以申请劳动仲裁查看全部>
你好,工龄满1年以上的可以享受年假。查看全部>
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支查看全部>
您好,提前三十日申请的。劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合查看全部>
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